Disc en Drijfveren analyse
Inzicht in wie je bent. En waarom je doet wat je doet.
Soms wil je jezelf beter begrijpen. Waarom reageer je zoals je doet? Waar krijg je energie van? En wat kost je juist veel?
Het helpt om inzicht te krijgen in jouw gedrag én de onderliggende drijfveren.
De DISC en Drijfveren Analyse brengen dat helder in beeld: hoe je handelt, wat je belangrijk vindt en waarom je doet wat je doet.
“Je gedrag is wat anderen zien. Je drijfveren vertellen waarom je het doet.”
Wat is de DISC kleurentest?
De DISC-analyse geeft inzicht in jouw gedrag. Het model onderscheidt vier gedragsstijlen:
- Dominantie (rood)
- Invloed (geel),
- Stabiliteit (groen)
- Conformisme (blauw)
Iedereen heeft van alle kleuren iets in zich, maar vaak zijn één of twee stijlen dominant.
De DISC analyse laat zien waar jouw voorkeur ligt in communiceren, samenwerken en beslissen. Het maakt zichtbaar waarom je in de ene situatie floreert en in een andere juist vastloopt. Met dit inzicht kun je jouw kwaliteiten beter benutten en effectiever omgaan met anderen.
Wat zijn 'drijfveren'?
Onder je gedrag liggen drijfveren: de diepere motivaties die bepalen waarom je doet wat je doet.
Ze hangen samen met je waarden: wat je belangrijk vindt, waar je energie van krijgt, wat je richting geeft.
Drijfveren zijn vaak onzichtbaar, maar ze sturen wél je keuzes, je energie en je gedrag.
Inzicht in je drijfveren helpt je begrijpen waarom sommige situaties goed bij je passen en andere juist energie kosten.
Het maakt zichtbaar wat voor jou écht belangrijk is in werk, relaties en persoonlijke groei.
De kracht van de DISC en drijfveren Analyse
De combinatie van DISC en Drijfveren analyse geeft een compleet beeld:
Je ziet hoe je handelt én waarom.
Dat levert waardevolle inzichten op, bijvoorbeeld over:
- Waarom je op een bepaalde manier reageert
- Wat je energie geeft of juist uitput
- Hoe je makkelijker communiceert met anderen
- Of je huidige werk nog past bij wie je bent
- Welke richting bij je volgende stap past
Dit inzicht is vaak de basis voor een duurzame persoonlijke ontwikkeling.
Reviews
Velen gingen je voor. Dit is hoe anderen het hebben ervaren.
"Je hebt mij heldere inzichten gegeven."
"Ik ben gaan inzien wie ik ben en hoe ik dingen anders kan gaan zien, hoe ik weer van mezelf kan houden."
"Dank je wel Nienke, nogmaals. Ik heb alles als zeer leerzaam ervaren."
Weten waarom je doet wat je doet?
Na de analyse weet je beter wie je bent, wat je drijft en hoe je jouw kwaliteiten het beste kunt inzetten.
Dat geeft rust, richting en meer veerkracht. In werk én in je persoonlijke leven.
Praktisch, ook voor werkgevers
Hoe werkt het?
Het traject bestaat uit vier sessies van 1 tot 1,5 uur:
-
Kennismaking – we bespreken jouw vraag, de reden van je aanmelding en wat je wilt bereiken.
-
Analyses invullen – je ontvangt een link om de DISC- en Drijfveren analyse in te kunnen vullen.
-
Uitleg en inzicht – we bespreken de uitslagen en wat ze jou laten zien. Wat je deze uitslag oplevert en wat je hiermee wilt. Misschien besluit je dingen anders te gaan, wil je bepaalde stappen ondernemen.
-
Verwerking en richting – we staan stil bij wat de uitslag van analyses je heeft gebracht en of je antwoord hebt gekregen op de oorspronkelijke reden voor aanmelding. Mogelijk kan je hierna weer zelf verder en sluiten we het traject af.
Mocht je nog wel behoefte hebben aan vervolgsessies is dat ook mogelijk. We zullen hierover dan verdere afspraken maken.
Tijd & kosten
De doorlooptijd en stemmen we af op jouw situatie.
Veel werkgevers hebben een ontwikkelbudget dat (deels) gebruikt kan worden voor dit traject.
Veel werkgevers hebben een apart budget gereserveerd als ontwikkelbudget voor hun werknemers waar een traject als deze uit betaald kan worden. Waar nodig kan ik offerte maken voor jouw werkgever.
Wil je meer informatie over wat een traject voor jou kan betekenen? Mail of bel me dan voor meer informatie.