Loopbaancoaching
Of je nou parttime of fulltime werkt, een baan neemt een groot gedeelte van jouw week in beslag. Dan is het belangrijk dat je deze uren op goed besteedt en jouw baan je energie en voldoening oplevert. En niet te vergeten: past bij wie je bent!
Toch ervaart bijna iedereen wel eens twijfel of onrust in het werk. Misschien is het plezier wat minder geworden, is je functie veranderd, of voel je dat er iet begint te knagen...
“Is dit het nog wel?”
Werk is meer dan iets 'wat je doet'.
Het is ook een plek waar je groeit, betekenis vindt en jezelf leert kennen.
Wanneer kies je voor loopbaancoaching?
Loopbaancoaching is er voor momenten waarop je voelt dat er iets wringt in je werk of je loopbaan. Dat kan van alles zijn:
-
minder uitdaging of plezier
-
veranderde functie of reorganisatie
-
twijfel over wat nog bij je past
-
re-integratie na ziekte of burn-out
-
behoefte aan iets nieuws, maar niet weten wat
Of het nu gaat om een concrete keuze of een bredere zoektocht, ik help je graag om helder te krijgen wat er speelt en hoe je dat kunt veranderen.
Waarom loopbaancoaching helpt
Loopbaancoaching brengt rust en overzicht. Je leert te kijken naar jezelf, naar wat je kunt en naar het werk dat bij je past. Door te onderzoeken wat jou drijft, ontstaat vanzelf richting. Niet vanuit moeten, maar vanuit willen. Straks klopt je werk weer met wie jij bent.
Reviews
Al voelt het soms wel zo, je bent heus niet de enige die hier mee rond loopt. Al xx gingen je voor.
"De gesprekken waren, ondanks de ze confronterend waren, prettig en voelden veilig. Je kunt goed luisteren en stelt kritische vragen, je houdt mij een spiegel voor."
"Je legt helder uit, wisselt theorie mooi af met wat kleine laagdrempelige oefeningen en je voelt goed aan wat er nodig is in de groep en weet daar goed op in te spelen."
"Ik heb jou ervaren als een vrouw die goed kan luisteren maar hier lastige puntjes uit weet te pakken en weet om te zetten in positieve en inzicht gevende uitdagingen en oefeningen."
Weer energie in je werk.
Na een loopbaantraject weet je beter wat je nodig hebt om met plezier en energie te werken.
Je hebt inzicht in je drijfveren, talenten en wensen, én een concreet plan voor de stappen die je wilt zetten.
Praktisch, ook voor werkgevers
Hoe werkt het?
In een loopbaantraject onderzoek je wie je bent, waar je nu staat en wat je nodig hebt om verder te groeien.
We kijken onder andere naar:
- jouw loopbaanverhaal: wat neem je mee uit eerdere banen?
- waarden en overtuigingen: wat vind jij belangrijk in je werk?
- talenten en kwaliteiten: wat gaat je natuurlijk af, wat zien anderen in jou?
- energiegevers: wat geeft voldoening en waar loopt het leeg?
- mogelijke richtingen of banen die beter passen bij jouw wensen en energie
We brengen dit in beeld en bepalen een plan van aanpak.
Tijd
De duur en frequentie van het traject verschillen per persoon. Soms spreken we wekelijks af, soms eens per maand. Passend bij jouw situatie en behoefte.
Kosten
Een traject kun je zelf financieren, maar veel werkgevers vergoeden (een deel van) de kosten.
Ik kijk graag met je mee en kan waar nodig een offerte maken voor je werkgever.